AMD sní o 45 nm
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

AMD sní o 45 nmAMD sní o 45 nm

 

AMD sní o 45 nm

Google       Google       12. 12. 2006       9 437×
AMD oznámilo své plány ohledně 45nm výrobní technologie. První takto vyrobené procesory AMD by se na trhu měly objevit nejpozději do 18 měsíců a Dan Hutcheson z CEO VLSI Research k tomu poznamenal: „Nyní je to skutečně dosažitelné“

AMD teprve nyní uvádí na trh své první procesory vyráběné za pomoci 65nm technologie. Intel má v tomto směru jistý náskok a nehodlá se ho jen tak lehce vzdát, což dokazuje i zpráva, že by měl svou 45 nm technologii uvést někdy během příštího roku.

AMD i tak neskrývá své nadšení, protože čipy vyráběné takto miniaturní výrobní technologií znamenají velké změny uvnitř čipu. Byly zde také problémy s poškozením čipů – vznikaly na nich jakési defekty. Toto se ale podařilo AMD a jejímu vývojovému partneru, IBM, vyřešit.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Autor rád programuje, trochu umí Visual Basic, učí se C# a ASP.NET, zajímá se o vše kolem počítačů.

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý