Na CeBIT-e istá firma prezentovala svoj nový výrobok – nabíjačky na klasické „nedobíjateľné“ akumulátory. Každú batériu vraj možno dobiť 10 až 20krát, údajne ide o prísne tajnú technológiu postavenú na špeciálnych dobíjacích cykloch, pulzoch a podobne.
Výrobca tvrdí, že sa netreba obávať explózie alebo vytečenia, ako to býva v prípade dobíjania pomocou klasickej nabíjačky. Ide najmä o praktický vynález, za pomoci ktorého vám obyčajná baterka hodná 10,– Sk vydrží do MP3 prehrávača minimálne mesiac. Výrobca sa však vyjadril, že mu ide o ekológiu, čo sa tomuto šikovnému vynálezu rozhodne nedá odoprieť. Osobne si to tiež plánujem zakúpiť.
Viac informácií nájdete na: Inovatech Europe.Zdroj: Slovenský IT magazín PC_Space
Peter OroszGoogle
Autor sa zaujíma o šport, je aktívnym hudobníkom a v minulosti písal pre portál Programujte. V súčasnosti je prakticky nemožné zastihnúť ho.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.