ICQ 6 je na svete!
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

ICQ 6 je na svete!ICQ 6 je na svete!

 

ICQ 6 je na svete!

Google       Google       18. 4. 2007       18 557×

Tak a po dlhom čase sme sa dočkali nového ICQ 6. V novom ICQ 6 sú pridané nové animácie, krajší dizajn a aj viac reklamy ;) Inštalačný súbor má 11 MB, čo je podstatne viac ako ICQ 5.1, ktoré malo veľkosť približne 6 MB. Hardwarová náročnosť sa moc nezmenila, iba tak, že sa menej využíva CPU ale toho som si moc nevšimol, jedine čo-to som prečítal na internete. Bolo vylepšené vyhľadávanie, v ktorom sa zobrazuje na stranu 10 kontaktov, aby to bolo viac obzornejšie :).


Na týchto obrázkoch vidíte ICQ 6 s pekným novým dizajnom.


ICQ 6 môžete sťahovať z oficiálnej stránky icq.com a priamy link na download je tu.
Moje hodnotenie na ICQ 6 je kladné, je to určite veľká zmena aj ohľadom dizajnu, opravenia chýb, ktoré boli v ICQ 5.1 a aj lepšiemu ovládaniu.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Autor rád sa baví s HTML, CSS, PHP, zajíma sa o Hardware a software.

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý