WWindows Server 2008 prinesie užívateľom celú radu zcela nových funkcií a možností, ako je napríklad možnosť virtualizácie, zvýšená bezpečnosť, jednoduchá spravovateľnosť apod. Uvedenie finálnej verzie Windows Serveru 2008, spoločně s produktmy Visual Studio 2008 a SQL Server 2008, je naplánované na 27. februára 2008 v americkom Los Angeles. V Českej republike budú produkty uvedené na trh 2. apríla a bude sa jednať o nejväčšie uvedenie produktov pre podnikový segment v celej histórií spoločnosti Microsoft. Zákazníci, ktorí majú predošlé verzie serverového operačného systému Windows Server 2003 a využívajú v rámci programu Software Assurance niektorého z multilicenčních programov, majú už právo na nákup aktuálnej verzie Microsoft Windows Server 2008 zo špeciálnou zľavou 10 %.
Verzia RC1 je k dispozicií k stiahnutiu na stránke http://www.microsoft.com/ws08eval.
Adam BelkoGoogle
Author sa zaujíma o programovanie v C#, medzi jeho koníčky patrí hokej, lyžovanie a lockpicking
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.