Ano, čtete správně. Testování beta verze služby Windows Live SkyDrive bylo ukončeno včerejším večerem. Společnost Microsoft totiž vydala plnou verzi!

A co vlastně nabízí?
Služba Windows Live SkyDrive je takový online „flash“ disk, který nyní nabízí 5 GB pro vaše data (obrázky, videa, dokumenty atp.). Tato služba je jednoduchá k používání, mohou ji používat i nenároční uživatelé. Mezi hlavní výhody patří: Přístup z jakéhokoliv počítače (IE 6.0+, FF 1.5+), možnost přidávat soubory tzv. drag&drop (nutno si doinstalovat ovládací prvek), již zmiňovaná kapacita 5 GB a možnost nastavení oprávnění sdílení.
Tato služba je zahrnuta do platformy Windows Live, tedy je postavená na účtu Windows Live ID.
Začněte používat tuto službu ihned!
Jan HájekGoogle
Jan se zabývá spoustou technologií nejen od společnosti Microsoft. Mezi ty hlavní patří Windows Server, Office 365 a Microsoft Azure. Dlouhodobě vyvíjí v PHP a JavaScriptu (+ Node.js) nad platformou Microsoft Azure. Přispívá napříč různými opensource knihovnami, a některé vlastní také publikuje. O své zkušenosti se rád dělí v podobě přednášek, článků a diskuzí.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.