Tlačítko Přejít ve Firefoxu 3
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Tlačítko Přejít ve Firefoxu 3Tlačítko Přejít ve Firefoxu 3

 

Tlačítko Přejít ve Firefoxu 3

Google       Google       2. 6. 2008       15 170×

Jednou z novinek v přicházející verzi Firefoxu je i samomizící tlačítko Přejít, čímž jde jeden z nejpoužívanějších internetových prohlížečů ve šlépějích některých svých rivalů. Podle mého rozhodně nejde o změnu k lepšímu. Pokud máte stejný názor, v tomto článku se dozvíte, jak tlačítko Přejít vrátit zpět.

Ono zmíněné tlačítko nezmizelo tak docela. Objevuje se pokaždé, když uživatel píše adresu do adresního řádku. Bohužel úplně zbytečně, protože potvrzovat zadání myší je naprostá ztráta času a každý zajisté raději sáhne po Enteru.

V jiných případech, kdy je toto tlačítko skryté, by se naopak docela hodilo. Už se vám někdy stalo, že jste odesílali příspěvek do diskusního fóra a prohlížeč ohlásil, že pro načtení stránky vypršel časový limit? Nutno podotknout, že pokud byste v tuto chvíli místo tlačítka Přejít použili Aktualizovat, příspěvek by se odeslal znovu a moderátoři by měli o zábavu postaráno. Nezbývá, než klepnout do adresního řádku myší a vypomoci si Enterem.

Jak tedy napravit chybu vývojářů svépomocí (návod pro Microsoft Windows XP)?

  1. Vyhledejte složku s uživatelským nastavením aplikace Mozilla Firefox (naše změna se bude týkat pouze právě přihlášeného uživatele). To se obvykle nachází v 
    C:Documents and Settings<jméno_uživatele>Data aplikacíMozillaFirefoxProfiles<jméno_profilu>chrome
  2. V otevřené složce bývají zpravidla dva soubory - userContent-example.css a userChrome-example.css. Těch si nevšímejte. Pokud se tam ještě nachází soubor userChrome.css, otevřete jej například v Poznámkovém bloku, v opačném případě takový soubor vytvořte.
  3. Na konec souboru userChrome.css přidejte tento text:
    #urlbar[pageproxystate="valid"] > #urlbar-icons > #go-button {
      visibility: visible !important;
    }
    a uložte.
  4. Restartujte Firefox.

Teď již je tlačítko při přechod na stránku v adresním řádku napevno. Bohužel již není tak bytelné jako v předchozí verzi prohlížeče, ale stále lepší, než aby tam vůbec nebylo.

Doplňuji, že namísto výše zmíněné finty můžete také využít pluginu. Jmenuje se oldbar a stáhnout jej můžete zde. Jedná se o rozšíření částečně upravující adresní řádek do podoby, jakou známe z Firefoxu 2.

Zdroj: http://nancib.wordpress.com/2008/03/04/regain-the-persistent-go-button-in-firefox-3/

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Autor programuje v Delphi a PHP, pokouší C++ a zajímá se o online hry
Web    

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý