Zaujímate sa o programovanie, radi by ste sa dozvedeli niečo nové alebo vás už nebaví čítať knihy a tutoriály na internete? Využite možnosť stretnúť sa s ľuďmi s podobnými zaujímali a príďte na UPJŠ na Popoludnia s informatikou!
Na Slovensku sa nekoná veľa konferencií a prednášok s tematikou IT. Preto by som chcel trocha spropagovať popoludnia s informatikou, ktoré sa konajú na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach (Prírodovedecká fakulta). Prednášky budú mať široký záber od príkladov z informatickej olympiády, cez P=NP, až po databázy...
Najbližšie stretnutie sa bude konať pravdepodobne 23.4.2009 a bude venované databázam. Podrobnejšie informácie môžete nájsť na ics.upjs.sk .
Pavol ŠatalaGoogle
Autor sa venuje programovaniu v C++, PHP a JavaScript-e. Taktiež programujte grafiku pomocou Direct 3D a OpenGL. Mimo IT má rád dobré filmy, cyklistiku, lyžovanie a plávanie.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
