Datafesťak 2018 bude o datech, byznyse a ženách v IT
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Datafesťak 2018 bude o datech, byznyse a ženách v ITDatafesťak 2018 bude o datech, byznyse a ženách v IT

 

Datafesťak 2018 bude o datech, byznyse a ženách v IT

Google       13. 11. 2018       5 985×

Na Univerzitě v Hradci Králové se 23. a 24. listopadu potkají všichni, které zajímá práce s daty. 

Reálné zkušenosti se zpracováním dat budou v prostorách univerzity prezentovat zástupci obchodních i výrobních firem. Potkat tak bude možné představitelé například z Kiwi.com, Crocodille, Dáme Jídlo nebo společnosti Adler. 

Jak data science zvyšuje produktivitu a zlepšuje kvalitu výroby bude prezentovat třeba i výrobní společnost Hella. 

Účastníci se seznámí také s jednotlivými řešeními pro analýzu dat, jako je například cloudová platforma pro lokační analýzu CleverAnalytics, kterou budou moci využít týmy účastnící se Hackathonu.

Hlavním organizátorem akce je společnost BizzTreat, mezi partnery pak patří například Česká spořitelna, CleverAnalytics, GoodData, Keboola, Bageterie Boulevard a samozřejmě Univerzita Hradec Králové. 

Kompletní program můžete najít zde

V pátek ráno se rozjede série přednášek o reálných příbězích zákazníků, kteří dokáží těžit ze svých dat. Večer pak začne také Hackathon, kde budou k dispozici datasety společností jako Kiwi.com, Bageterie Boulevard nebo Crocodille a projekt Hlídač státu nebo Meteopress. Hackathon podpoří například i společnost sLook. Svou pomyslnou troškou do mlýna přispěje i Dáme Jídlo, které poskytne reálná anonymizovaná data o svých rozvozech.V sobotu vyvrcholí po páteční noci a části soboty program hackathonu, a to přehlídkou projektů a jejich oceněním.

Holčičí sobota

V sobotu se budou moct holky, které chtějí s prací s daty začít, zúčastnit DataGirls tracku v režii Czechitas. Během dne se naučí, jak o datech přemýšlet a které nástroje se dají při práci s daty využít. Přihlásit se je možné zde - goo.gl/R7JgFY

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Tomáš ČadaAutor se zajímá o moderní technologie, internet věcí a vlastně jakoukoliv technologii, která dokáže v dnešním životě pomoci anebo i pobavit.

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý