Webnode: Popularita blogů v Česku strmě stoupá
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Webnode: Popularita blogů v Česku strmě stoupáWebnode: Popularita blogů v Česku strmě stoupá

 

Webnode: Popularita blogů v Česku strmě stoupá

Google       5. 8. 2019       9 114×

Statistiky společnosti Webnode, tvůrce nástroje pro tvorbu webových stránek, potvrzují, že Češi blogy milují. V České republice jich za prvních šest měsíců letošního roku přibylo jen na platformě Webnode přes 12 500, ve světě celkově pak na této platformě přes 210 000. Meziroční nárůst ve srovnání se stejným obdobím loňského roku je 18 %. 

K popularitě blogů přispívá stále rostoucí počet mladých lidí, kteří chtějí sdílet se svým okolím informace o své činnosti nebo svém životě a inspirují se u již fungujících blogů, jejichž autoři vyrostli v influencery a mohou se svým koníčkem plnohodnotně živit. Svědčí o tom to, že podle statistik Webnode je nejoblíbenějším tématem právě osobní blog. Velmi oblíbené jsou také sportovní blogy, blogy o bydlení a zdravém životním stylu.

„Stále více blogů vzniká i proto, že mladí lidé jsou s technologiemi srostlí, nebojí se jich a blog jim přijde jako přirozený způsob, jak oslovovat své okolí. Naše šablony jsou velmi jednoduché, nemusí se jich bát ani ti, kdo nejsou technologicky zdatní, k založení stránek není potřeba programátor a vše je hotové za několik minut,“říká generální ředitel společnosti Webnode Josef Hos.

 „Stále stoupá počet přístupů na webové stránky z mobilů, investujeme nyní do toho, aby je lidé mohli z mobilů bez problémů zakládat i spravovat. I to je pro mladé lidi velmi lákavé,“ doplňuje Josef Hos.  

Založení blogu na platformě Webnode je velmi jednoduché. Stačí si na www.webnode.cz  kliknout na tlačítko „Vytvořit web“ a vyplnit název blogu a přihlašovací údaje. V dalším kroku je třeba si zvolit šablonu. Přívětivé pracovní prostředí editoru zajistí snadné a rychlé tvoření blogu podle vlastních představ. V případě potřeby je možnost se kdykoliv obrátit na českou podporu, kde pomohou s jakýmkoliv problémem.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
3 hlasy
Google
(fotka) Tomáš ČadaAutor se zajímá o moderní technologie, internet věcí a vlastně jakoukoliv technologii, která dokáže v dnešním životě pomoci anebo i pobavit.

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý