Google Chart API: Jak jednoduše na grafy?
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Google Chart API: Jak jednoduše na grafy?Google Chart API: Jak jednoduše na grafy?

 

Google Chart API: Jak jednoduše na grafy?

Google       Google       9. 12. 2007       31 172×

Nejnovějším přírůstkem mezi aplikačními rozhraními Googlu se stal Chart API – velmi jednoduše použitelný nástroj pro tvorbu grafů.

Jak to funguje?

Není potřeba znát nějaké webové technologie jako XHTML, XML nebo jinou, stačí napsat URL. Do té se dá vše:

  • data grafu
  • typ grafu
  • velikost obrázku v pixelech
  • popisky os (x a y)
  • a všechny ostatní parametry

A Google za vás vygeneruje obrázek ve formátu PNG.

Není asi moc praktické vytvářet takto grafy ze statických dat, ale velmi dobře se dají dynamicky generovat například pomocí PHP, ASP, JavaScriptu a dalších technologií.

Všechno o službě se můžete dočíst na http://code.google.com/apis/chart/.

Jaké typy grafů podporuje?

  • čárový graf
  • sloupcový graf
  • kruhový graf
  • bodový graf (Scatter plots)
  • Vennovy diagramy (Venn diagrams)

Ukázka použití

Ukážeme si jeden kruhový graf. Velmi krátce popíši, jak se vytváří. Zbytek si můžete přečíst v dokumentaci (viz odkaz výše). V URL adrese za „chart?“ se nachází veškeré parametry. Jednotlivé parametry jsou oddělené znakem „&“.

http://chart.apis.google.com/chart?cht=p3&chd=s:Hellob&chs=250x100&chl=May|Jun|Jul|Aug|Sep|Oct

Výsledek vypadá takto a teď bychom si měli říct, co jednotlivé parametry znamenají.

  1. chs=250x100 – rozměry vygenerovaného grafu v pixelech
  2. chd=s:Ahojjj – data, která graf zobrazuje (jednotlivá písmena a číslice reprezentují hodnoty, viz data grafu)
  3. cht=p3 – typ grafu, p3 je kruhový graf (viz druhy grafů)
  4. chl=May|Jun|Jul|Aug|Sep|Oct – štítky popisující, co vynesená data představují (oddělují se pomocí „|“)

Existuje mnoho knihoven pro tvorbu grafů (pro PHP) například JpGraph nebo česky v mini balení (ale použitelné) Grafeus, ale tohle řešení od Googlu se mi zdá lepší. Má několik výhod – požívání je jednoduché, není omezené pro jeden skriptovací jazyk, má dobrou dokumentaci a dá se předpokládat, že ji Google bude dál vylepšovat a rozvíjet.

Zdroj: http://code.google.com/apis/chart/

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Autor se zajímá o programování, webové technologie a IT obecně. Mezi další zájmy patří čtení, fotografování, přítelkyně et cetera...
Web     Twitter     LinkedIn    

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý