Vývojové diagramy – Selection, Insert a Bubble sort – 21. díl
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Vývojové diagramy – Selection, Insert a Bubble sort – 21. dílVývojové diagramy – Selection, Insert a Bubble sort – 21. díl

 

Vývojové diagramy – Selection, Insert a Bubble sort – 21. díl

Google       Google       7. 3. 2012       27 321×

V minulém díle jsem snad dostatečně vychválil třídění, takže nezbývá než si ukázat první tři algoritmy, kterým můžeme dát nálepku: "ty jednodušší" - Select sort, Insert sort a Bubble sort. Součástí je samozřejmě implementace vývojovými diagramy.

Selection sort

Nebo také zkraceně SelectSort je asi nejjednodušší třídicí algoritmus. Jeho principem je najít v prohledávaném rozsahu 1 až N (kde N je počet šuplíčků pole) nejmenší číslo a zaměnit jej s prvním prvkem (šuplíčkem) v tomto poli. Následně se posune rozsah prohledání na 2 až N a provede se to samé atd. až do rozsahu N-1 až N. Tímto způsobem postupně setřídíme pole.

Vývojový diagram je vidět na obrázku. Už z popisu je jasné, že budeme používat cykly s daným počtem opakování. Potřebujeme měnit počátek rozsahu v rozmezí 1 až N-1 a použijeme na to první (vnější) cyklus (index I). Druhým (vnitřním) cyklem budeme procházet jednotlivé šuplíčky pole od I+1 do N (index J), porovnávat je s prvním v daném rozsahu (na indexu I) a hledat nejmenší číslo, od kterého si uložíme index.
Po skončení vnitřního cyklu se zamění hodnota mezi šuplíčkem na indexu I a na indexu, kde byla nalezená
nejmenší hodnota.

Výhodou SelectSortu, stejně jako všech dnes ukazovaných algoritmů na třídění, je jeho jednoduchost.
Nevýhoda je také stejná jako u všech ostatních, a to ta, že je pomalý a existují rychlejší algoritmy, které si ukážeme příště.

Insertion sort

Insertion sort (zkráceně InsertSort) je další z jednoduchých třídicích algoritmů. Opět máme na začátku nesetříděné pole v rozsahu 1 až N a principem InsertSort je postupné vkládání nesetříděných prvků do již setříděné části na správné místo, takže opět dostaneme setříděnou oblast, ale o jeden prvek větší.

Celé třídění začne od prvního prvku (šuplíčku) pole. Ten je samozřejmě seřazen (pole o jednom prvku je vždy seřazeno :)). Vezmeme další prvek a tyto dva prvky seřadíme, abychom dostali setříděnou posloupnost. Seřazení provedeme vložením prvku na správné místo (do správného šuplíčku) do již setříděné části pole (v druhém kroku zařazujeme prvek do setříděného jednoprvkového pole, ve třetím do dvouprvkového atd.). Vložení na správné místo může znamenat i to, že prvky již setříděného pole musíme posunout - udělat novému prvku místo v tom správném šuplíčku. A takto postupujeme dále, tj. vezmeme 3. (4., 5...) prvek pole a opět z prvních 3 (4, 5...) šuplíčků vytvoříme setříděné pole.

Vývojový diagram je na obrázku. Opět se algoritmus skládá ze dvou cyklů. První (vnější) je cyklus s daným počtem opakování, kterým postupně projdeme celé pole, resp. index tohoto pole ukazuje na první ještě nesetříděný prvek pole. Vnitřní cyklus je s podmínkou na začátku a tímto cyklem zařazujeme nový prvek do již setříděného pole.

Princip zařazování je následující: vezmeme šuplíček na právě kontrolovaném indexu. Otestujeme, jestli nejsme na kraji pole (index šuplíčku 1) nebo jestli vedle není menší číslo. Pokud je jedna z těchto podmínek splněná, tak končíme zařazování, protože jsme již na kraji pole nebo vedlejší šuplíček obsahuje menší číslo, tj. má zařazeno. Pokud tomu tak není, tak šuplíček s vedlejším prohodíme (jejich hodnoty) a index našeho šuplíčku zmenšíme o 1. A opět provedem test v cyklu s podmínkou na začátku.

Tento algoritmus je ze všech pomalých asi nejrychlejší (samozřejmě myšleno na průměrném vzorku). Další výhodou tohoto algoritmu je možnost použití jako tzv. online algoritmu, tj. lze třídit i data, která postupně přicházejí na vstupu (nejsou potřeba všechna data před začátkem třídění). 

Bubble sort

Bublinkové třídění (bubble sort) je poslední z jednoduchých algoritmů na třídění, který si v tomto díle ukážeme. Jeho princip je opět jednoduchý - při procházení pole se porovnávají dva sousední šuplíčky a pokud nejsou ve správném pořadí (tj. v šuplíčku s nižším indexem je větší hodnota), tak se provede záměna hodnot v těchto dvou šuplíčcích. Pole se prochází tak dlouho, dokud se provádí nějaká záměna. Ve chvíli, kdy se při průchodu celým polem neprovede žádná záměna, je pole setříděné.

Vývojový diagram opět vidíte na obrázku. Stejně jako v předchozích příkladech jsou základem dva cykly. Vnější cyklus je s podmínkou na konci, kde testujeme, jestli se provedla nějaká záměna (počet změn si ukládáme do proměnné Y). Ve vnitřním cyklu s daným počtem opakování se prochází celé pole (do N-1), testují se sousední šuplíčky a případně se zaměňuje jejich obsah (a počítá počet změn).

Opět se jedná o jednoduchý, ale pomalý algoritmus, který má výhodu ještě v tom, že rychleji pracuje s poli, která jsou již částečně setříděná. 

Jak již bylo řečeno, příště si ukážeme rychlejší a efektivnější algoritmy třídění.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
3 hlasy
Google
Autor se věnuje programování za peníze :)

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý